第59章 新目标（1/3）

“现在的我身上，储蓄有了一万点经验值........”

“这足够我升至黑夜骑士lv10，还剩余一大截经验，可以培养新的副职业。”

“当然，还有另一种选择。”

苏尔曼陷入思索，分析着两个选择的利弊——

除了培养新的副职业，在黑夜骑士升至lv10后，苏尔曼还有另一个选择，那就是他将身上的两个技能——控物之线，苦厄之触，统统升到lv10满级！

然后以两个满级技能，作为前置条件，尝试着去完成晋升仪式，升到黑夜骑士的二阶！

晋升二阶的前置，就是一个满级副职业，或者两个满级技能。

两者符合其一，即可晋升！

只是绝大多数的人，会选择一个满级副职业，然后再晋升二阶。

因为他们在前期，极度缺少‘天赋’，甚至他们踏入超凡领域，一个天赋都没有领悟（非天才），也就是原住民所言的‘特质’，身上只有一个初始技能。这种情况下，他们往往会升级副职业，务求尽快取得一个新天赋，以此增加自身的战斗力。

这是玩家们的普遍选择，在缺乏天赋的情况下，培养副职业是他们的唯一出路。

原住民就更离谱了，尽管他们没有面板，但有着传承悠久的历史，形成了古老贵族，正神教会，隐秘组织，荒徒团等等不同势力，他们通过不断摸索，自己总结出了一套晋升方案。

这些方案的具体内容，就是锻炼你的技艺，让你掌握不同于主职的新技艺（开启副职业），本质上，这些方案就是副职业的开启方法，有些还是独家绝密，也就成了那个势力的独有副职。

在玩家论坛上，关于副职的各项攻略，具体网罗下来能开个书店.........资料浩如烟海。

以培养副职晋升二阶，这是绝大多数人的路线。

苏尔曼与他们的情况不同，恰恰相反，苏尔曼不缺天赋，而且极为优质，比如终焉之梦，比如影子替身，甚至是黑暗视力，都有极大开发的价值。

他最缺乏的是技能，深度发挥着天赋的效果，与它关联的技能！

如果，苏尔曼贸然培养新的副职，不说副职给的新天赋，恐怕不如他身上的三个天赋，单单是开启副职后，人物等级上升，所带来的‘经验惩罚’，就让苏尔曼值得思虑。

副职等级，也是计算入总等级，人物等级越高，升级经验的需求量越大。

高级者获取经验值，也会更加困难。

比如任务事件，一旦低于人物就会削减奖励，如果低于人物有5级以上，就会大大削减，至于相差10级以上，那就不再有经验收入，只会奖励其它事物。

所以，高级人物没法通过大量刷低级事件，来完成升级积累，他们能获取到的3000点经验，实际价值比低级阶段，同样获得的3000点经验，价值更高，也更加珍贵。

既然经验如此珍贵，苏尔曼没理由浪费给副职业。

不是越早开启副职，提升效果就越好。

恰恰相反，很多副职到了永夜世界的中后期版本，彻底沦为了垃圾，留在玩家身上的累赘，占着人物等级，又没办法丢掉它们，这是低阶境界升级副职，牺牲潜力所换来战力的代价。

有着重生经验，又有这么好的，苏尔曼可不会浪费潜力。

相反，他准备以技能晋阶，就是要把经验留给最好的副职，甚至是‘唯一性’副职，未来他所学的每个副职，都必须是精挑细选，最具有潜力的副职，升满后赐予最顶尖的天赋。

那些副职，最早的也要二阶才能开启，一阶无法激活条件。

只有二阶以后，苏尔曼才会考虑副职。

“升级主职业。”

确定目标，苏尔曼将经验分配到主